Мета компанії Mr. Job - це професійний підхід до кожного клієнта. Це є необхідною умовою для високого рівня якості наданих кадрових консультаційних послуг. Наша мета - задоволення потреб клієнтів, і тому здобувачі проходять ретельний відбір і якісне навчання під керівництвом координатора. Він закріплений виключно за клієнтом і, виходячи з його вимог, управляє всім процесом включення наших співробітників, що є гарантією гнучкості та встановлення успішної співпраці.
На підставі договірних угод ми надамо вам відповідних кандидатів відповідно до зазначеного вами замовлення та вимог. Для правильного відбору ваших потенційних працівників ми організуємо процес відбору на професійному рівні, включаючи стандартні методи, пов'язані із забезпеченням достатньої кількості кваліфікованих кандидатів.
У нашому широкому спектрі послуг з лізингу персоналу ви знайдете:
В рамках послуги з тимчасового призначення наші консультанти з персоналу нададуть вам комплексне управління тимчасово приділеним персоналом, яке включає:
VВ рамках цієї послуги ми пропонуємо клієнтам можливість прийняти внутрішніх працівників в нашу команду працівників, тобто працівники продовжують працювати на клієнта без будь-яких перерв, і ми надамо повну програму з персоналу і заробітної плати.
Ми пропонуємо вам послугу, яка є рішенням, що економить ваш час і зусилля на пошук постійних працівників. Ви заощадите час і витрати, витрачені на пошук відповідних кандидатів, від реклами, відбору до особистої співбесіди з кандидатами. Кандидати проходять тестування відповідно до конкретних потреб клієнта і відповідно до складності займаної посади. Підбір персоналу охоплює аналіз, стратегію відбору (відбір з внутрішньої бази даних, реклама, прямий пошук, інші джерела), відбір кандидатів (вивчення рекомендацій, особиста співбесіда, тестування, оцінка попередніх умов для посади), оцінку якості кандидата.
У нас є велика база даних кандидатів на робочі місця, яку ми постійно поповнюємо та оновлюємо. Як одне з небагатьох кадрових агентств, ми також користуємося співпрацею зовнішніх компаній, що займаються збором інформації про кандидатів на працевлаштування.
Кредо Mr. Job - це професійний і відповідальний, але при цьому людський підхід, як до клієнта, так і до працівника. Задоволений працівник = задоволений клієнт.